О консультировании предприятий и организаций

В связи с увеличившимся количеством запросов по организационному консультированию сообщаем примерную тематику выполняемых нами работ. Просим учесть, что мы занимаемся именно консультированием в статусе консультантов-энелперов (т.е. людей, способных решить практически любые проблемы предприятий и организаций), а не, например, тестированием персонала в качестве специалистов (хотя и осуществляем весьма масштабную экспертизу людских ресурсов) или выдачей советов по части инвестирования в качестве экспертов (хотя и можем помочь вам найти совершенно нестандартные способы преумножения ваших денег). Просто у нас есть психотехнологии, с помощью которых без всяких масштабных социологических исследований и/или анализа многочисленных документов мы позволяем вам совершенно по-другому увидеть свою проблему или цель, как бы открыв для себя новую "карту" ранее неизвестной "территории" решений.

Инструментарий, который мы при этом используем включает эксклюзивные и высокоэффективные психотехнологии

• работы с обыденными (но запутанными) проблемами (теми, в которых вы "застряли")

• консультирования сложных проблем (чего-то глобального или маловразумительного)

• прояснения проблем и решений ("нахождения структуры в хаосе")

• определения, формулирования и оформления целей ("организационного целеполагания")

• консультирования осуществления изменений ("как менять, не особо ломая")

• прояснения нерешаемых проблем ("как найти то, не зная что, и придти туда, не зная куда")

• поиска нестандартных решений ("как решить то, что никто еще не решил - и что никак не решается")

• создания мотивации к изменениям ("как сделать так, чтобы все этого захотели")

А еще очень многое другое, что является нашим Ноу-Хау.

Наши услуги в области организационного консультирования
Работы, выполняемые нами
Корпоративные тренинги

УСЛУГИ

в области диагностики и повышения эффективности деятельности; развития кадрового и организационного потенциала

В состав выполняемых центром работ входят:

• индивидуальный консалтинг руководителей, бизнесменов, менеджеров и предпринимателей по вопросам менеджмента, маркетинга, рекламы, управления персоналом, разрешении конфликтов, деловых взаимодействий и взаимоотношений, а также индивидуального имиджа, личностного роста и управления жизненной ситуацией

• системное NLP-консультирование проблем эффективности,    взаимодействия с деловыми партнерами (людьми и организациями), внутренних взаимоотношений, планирования намерений и действий, достижения желаемого состояния дел и принятия решений в сложных ситуациях

• оценка кадрового потенциала с определением его соответствия целям, задачам и условиям работы

• развитие кадрового потенциала за счет индивидуального личностного редактирования и групповых психотренингов

• оценка организационно-психологического потенциала и резервов производительности с выявлением «критических факторов успеха», а также определением приоритетных направлений повышения эффективности деятельности

• разработка систем увеличения кадрового и организационно-психологического потенциала, совершенствования управления и руководства, оптимизации управленческого структур, а также организации и выполнения работ

• выявление ключевых проблем производственной жизнедеятельности с определением их значимости, взаимосвязи, динамики и характера развития, а также разработкой направлений, рекомендаций и конкретных мероприятий по устранению препятствий для эффективной деятельности

• экспресс-решение нестандартных деловых ситуаций в режиме иммитационных тренингов, а также сложных проблем развития и эффективности в режиме проблемно-ориентированных организационно-деятельностных игр; консультирование процессов, проектов и нововведений

• нейро-лингвистическое программирование и NLP-моделирование эффективности деловых взаимодействий, переговоров, продаж, маркетинга, рекламы и PR.

РАБОТЫ

по оптимизации стратегий и тактик развития, совершенствованию маркетинга, улучшению непосредственного управления, а также повышению производительности индивидуальной и коллективной деятельности

 В состав выполняемых центром работ входят

• планирование факторов эффективности
• разработка стратегий и тактик развития организации, ее деятельности и маркетинга

• создание программ и плановмаркетинга продукции и/или услуг - новых или имеющихся, но теряющих рыночную привлекательность

• разработка и/или функционально-целевая оптимизация организационных структур
• внедрение систем управления по целям и результатам
• анализ эффективности маркетинговой деятельности («ревизия маркетинга»)
• экспертиза систем управления организацией
• анализ факторов производительности коллективной работы
• экспертиза людских ресурсов и социально-психологического климата

• личностное редактирование, психокоррекция внутриорганизационных взаимоотношений, а также NLP-моделирование индивидуальной и групповой эффективности.

  ---